浙江省荣军医院是浙江省退役军人事务厅下属公益二类事业单位，挂浙江省退役军人总医院牌子，是集医疗、科研、教学、康复为一体的公立三级乙等综合性医院。医院地处嘉兴市区，核定床位600张。医院是海军军医大学第二附属医院（上海长征医院）协作医院、浙江大学医学院附属第二医院双拥共建医院、嘉兴大学附属第三医院、“全国优抚医院联盟”理事长单位。医院二期项目设置床位600张，计划2025年7月投入使用。

　　本批次招聘需求为14个岗位共25人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

　　部分岗位面向2025年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2025年7月31日前取得学历学位证书。2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年7月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

　　经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　　1.政治素质良好，拥护中国的领导，拥护党的路线.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　7.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；

　　社会（在职）人员报考的，报名时应取得报考岗位要求的学历（学位）和专业技术任职资格证书或相关证明材料。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年7月底前。

　　对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以我院审核意见为准。

　　对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同、社保缴纳记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1.网上报名。本次招聘采用网上报名形式，不接受其他形式报名。报名时间自本公告发布之日起至2025年7月30日。

　　报考人员登录浙江省医学考试综合管理系统（）。点击首页“浙江省荣军医院公开招聘人员公告（2025年第二批）”进行注册报名，并按报名系统提示提交报名材料，每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　应聘者应对自己所提供资料的真实性、完整性负责，并承担提供不实信息的相关责任。

　　2.资格初审。报名截止后，将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。应聘者可登录报名系统查询初审结果。

　　除序号为6、7、8号的岗位按符合条件的实际人数组织招聘外，其余各岗位通过资格初审的报名人数一般应不低于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

　　考试原则上采用笔试、综合面试相结合的形式，笔试、综合面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。

　　限招副高级以上职称的岗位无需笔试，采用专业面试、综合面试相结合的形式，专业面试、综合面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。

　　笔试主要考查岗位相关的专业和业务知识，不指定具体参考书籍或资料，具体时间和安排另行通知。

　　笔试合格分数线分，笔试缺考或笔试成绩不合格者，不能列入资格复审和面试对象。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员。

　　入围面试人员需参加资格复审，入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并通过短信或电线）专业面试

　　专业面试主要考查应聘者专业素质、业务能力和团队融合潜力等，具体由招聘单位结合岗位和专业特点决定。专业面试合格分数线分，不达合格线者不能进入综合面试环节。

　　综合面试主要考查应聘者综合素质、与招聘岗位的匹配度，具体由招聘单位结合岗位和专业特点决定。综合面试合格分数线分，不达合格线者不能进入下一环节。

　　面试结束后，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先；专业面试和综合面试相结合的岗位，综合面试成绩高者优先）按招聘人数1:1比例确定入围体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高到低依次进行。

　　2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，医院可不保留聘用资格。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（30）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（29）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（28）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（27）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（26）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（30）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（29）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（28）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（27）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（26）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（30）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（29）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（28）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（27）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（26）

　　2021浙江事业单位考试公基知识：党史知识天天学之每日一练模拟题（25）